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Nous allons faire évoluer les forums jusqu'au mois de septembre afin de les rendre plus interactifs.
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C'est louable de la part de l'USBPA de vouloir faire de la réinsertion !
NOWIS a écrit :SCANDALEUX !!! (je suis suporter bressan) Certains me diront que d'autres clubs font pareil mais es ce une raison? Je viens d'entendre l'interview de Véré, et je viens donc d'apprendre que Tawake ce nouveau 8 est chomeur partielle au club, si ça ce n'est pas ce n'est pas profiter du systeme je ne sais pas ce que c'est. Apparement ce n'est plus en vigueur, mais pour moi il s'agit d'un motif legitime de retrogradation, surtout en ce moment avec les problemes de de deficite et de dette. Par ailleurs je trouve au vu de ce recrutement que le club a perdu tout ce qui faisait ça beauté et son honneur depuis 3ans. Et puis ces dernieres années les gros recrutement n'ont pas forcement reussi a l'USB
toi tu portes bien ton pseudo "novice" personne peu experimenté d'apres le petit larousse.je ne comprend pas tres bien ton amertume pour la bonne et simple raison que le joueur en question n'a pas eu son contrat renouvellé donc il est chomeur et payé par les assedic comme tout chomeur a droit.ce joueur ayant une valeur marchande et n'ayant pas eu de demande correspondant a son niveau a la possibilité de jouer tout en restant chomeur afin de ne pas perdre sa valeur sur le marché des transferts c'est autorisé et il n'y a rien d'illegale dans la demarche,tous les clubs profitent de cette avantage pour engager de bons joueurs disponibles sur le marché la periode des transferts etant terminé.deficit,dette ou pas de toute façon ce joueur est considéré comme chomeur et est payé par la collectivité qu'il joue à Bourg ou qu'il ne joue pas le resultat est le même ,alors autant que ce soit Bourg qui en profite plutot qu'un autre club,le seul risque pour le club c'est au mercato d'hiver une proposition peut lui être faite par un club qui a les moyens de payé son salaire.pour finir sous forme de boutade à Bourg avec la tribune cgt tu peux toujours à l'occasion d'un match exprimé ton mecontentement. ps: pour ton info consulte le tableau des transferts etregarde le nombre de joueurs provenant de pro d2 et qui vont jouer en f1. arretons d'etre naif.
Dernière modification par l'Annecien (23/06/2012 09:22:20)
cessez de jouer les vierges effarouchées...stop à votre polémique à deux balles...certains d'entre vous débarquent sur un phénoméne reconnu depuis qu'existe l'a.n.p.e... vous avez lu le dernier midol,40 chomeurs en juillet,comment pensez-vous qu'ils vont se sortir la gonfle ?? si un club veut bien leur faire un contrat,ça baigne,sinon même méthode... cela est valable pour tous les sports co de l'hexagone,renseignez-vous auprés des footeux, lesquels ont des salaires 20 fois supérieurs avec 300 chomeurs chaque fin de saison,les reclassements amateurs se font de cette manière,sauf cas isolés,12 mois de chômage,avant c'était 24,cela en parfait accord de l'aministration...et ce qui est autorisé pourquoi ne pas en profiter...le cas sur lequel vous polémiquez n'est qu'un épi-phénoméne...
l'Annecien a écrit :NOWIS a écrit :SCANDALEUX !!! (je suis suporter bressan) Certains me diront que d'autres clubs font pareil mais es ce une raison? Je viens d'entendre l'interview de Véré, et je viens donc d'apprendre que Tawake ce nouveau 8 est chomeur partielle au club, si ça ce n'est pas ce n'est pas profiter du systeme je ne sais pas ce que c'est. Apparement ce n'est plus en vigueur, mais pour moi il s'agit d'un motif legitime de retrogradation, surtout en ce moment avec les problemes de de deficite et de dette. Par ailleurs je trouve au vu de ce recrutement que le club a perdu tout ce qui faisait ça beauté et son honneur depuis 3ans. Et puis ces dernieres années les gros recrutement n'ont pas forcement reussi a l'USB
toi tu portes bien ton pseudo "novice" personne peu experimenté d'apres le petit larousse.je ne comprend pas tres bien ton amertume pour la bonne et simple raison que le joueur en question n'a pas eu son contrat renouvellé donc il est chomeur et payé par les assedic comme tout chomeur a droit.ce joueur ayant une valeur marchande et n'ayant pas eu de demande correspondant a son niveau a la possibilité de jouer tout en restant chomeur afin de ne pas perdre sa valeur sur le marché des transferts c'est autorisé et il n'y a rien d'illegale dans la demarche,tous les clubs profitent de cette avantage pour engager de bons joueurs disponibles sur le marché la periode des transferts etant terminé.deficit,dette ou pas de toute façon ce joueur est considéré comme chomeur et est payé par la collectivité qu'il joue à Bourg ou qu'il ne joue pas le resultat est le même ,alors autant que ce soit Bourg qui en profite plutot qu'un autre club,le seul risque pour le club c'est au mercato d'hiver une proposition peut lui être faite par un club qui a les moyens de payé son salaire.pour finir sous forme de boutade à Bourg avec la tribune cgt tu peux toujours à l'occasion d'un match exprimé ton mecontentement. ps: pour ton info consulte le tableau des transferts etregarde le nombre de joueurs provenant de pro d2 et qui vont jouer en f1. arretons d'etre naif.
c'est sûr ! et pour qu'une gestion soit saine il faut être pragmatique : se servir d'un système légal avantageux en fait parti seules les sots ou les rigides du cou ne le font pas.
Sujet de philo du jour :
"Ce qui est légal est-il interdit ?"
Ne sortez surtout pas vos crayons ... ![]()
NOWIS a écrit :doudou01 a écrit :pour les personnes qui trouvent que c est choquant
je vous rappel que chaque personne qui travaille paye des cotisations avec 23% de charge a le droit de toucher le chomage surtout si il a une grosse perte de salaire !!!!!!!!
Ce qui pose probleme c'est que l'USB profite des cotisations social des differents salarié pour remunerer un joueur plutot que d'utiliser ces fond propre pour lui assuré un veritable salaire. Comme si un patron utilisait des chomeurs payé par poles emploi pour travailler dans son entreprise.
Bonjour à tous Pour compléter le débat et lever quelques imprécisions : 1- Les joueurs PRO sont soumis au droit du travail comme tout salarié. A ce titre ils bénéficient des memes droits et obligations. Et aujourd'hui il existe effectivement des chomeurs qui sont aussi payés par un patron, les 2 pouvant se cumuler pour permettre à un chomeur de reprendre un emploi moins rémunéré que le précédent et ne pas etre incité à rester chez lui parce que les allocations chomages sont plus intéressantes. (et il y a bien cumul d'un salaire et d'allocs chomage) 2- la FFR a établit un nouveau règlement il y a 2 ans pour mettre fin aux pratiques douteuses (style Carcassonne et St Etienne) en autorisant pour chaque club au maximum 2 joueurs relevant de ce cas de figure. Le but de la FFR étant de permettre aux Joueurs Pro libérés de ne pas se retrouver sans rien tout en assurant une équité entre tous les Clubs de Fédérale. Ce qui sous entend que ne pas utiliser ce système consiste à s'affaiblir par rapport aux concurrents. 3- Le projet du Club, c'est de viser la montée en PRO D2. Pour réussir ce projet il serait particulièrement naif de croire que cela pourra se faire en s'appuyant exclusivement sur des joueurs issus du Club. Il est clair que le recrutement de cette saison est orienté sur la qualité (aussi un peu la quantité) pour permettre de franchir un cap. Mais ce recrutement doit aussi servir à nos jeunes à s'épanouir complètement et à atteindre le niveau Pro avec une tunique violette plutot que devoir muter dans un autre club parce que l'USB ne pourrait pas les accompagner dans leur reve. 4- On peut tout dire et son contraire, il n'empeche que l'USB et ces joueurs participent de façon normale (comme toute entreprise et tout salarié) au versement de cotisations sociales. Et il n'y a pas de raison qu'en retour, elle et ils n'aient pas droit aux aides légales.
En résumé , c'est utiliser de manière ouverte et claire , cette possibilité que de nombreux clubs pratiquent à mots couverts... Désolé , mais le monde des Bisounours n'existe pas , hélas....
Si Tawake était totalement au chômage, il coûterait le double aux contribuables. C'est un geste citoyen que celui de le recruter !
bjr a tous j'espere que tout le monde va bien . c'est vrai q'uavec un recrutement de la sorte on peut etre heureux. moi je me pose la question , vous allez me dire que je suis penible , mais je vous relance pour faire un petit don au club cest tres important surtout si l'on veut garder un groupe de haut niveaucela fait une semaine que ca n'a pas bougé je sais tres bien que c'est un dialogue et un travail sur une durée de tois mois soyez avec moi dans cette demarche et allez violets MERCI
l'Annecien a écrit :NOWIS a écrit :SCANDALEUX !!! (je suis suporter bressan) Certains me diront que d'autres clubs font pareil mais es ce une raison? Je viens d'entendre l'interview de Véré, et je viens donc d'apprendre que Tawake ce nouveau 8 est chomeur partielle au club, si ça ce n'est pas ce n'est pas profiter du systeme je ne sais pas ce que c'est. Apparement ce n'est plus en vigueur, mais pour moi il s'agit d'un motif legitime de retrogradation, surtout en ce moment avec les problemes de de deficite et de dette. Par ailleurs je trouve au vu de ce recrutement que le club a perdu tout ce qui faisait ça beauté et son honneur depuis 3ans. Et puis ces dernieres années les gros recrutement n'ont pas forcement reussi a l'USB
toi tu portes bien ton pseudo "novice" personne peu experimenté d'apres le petit larousse.je ne comprend pas tres bien ton amertume pour la bonne et simple raison que le joueur en question n'a pas eu son contrat renouvellé donc il est chomeur et payé par les assedic comme tout chomeur a droit.ce joueur ayant une valeur marchande et n'ayant pas eu de demande correspondant a son niveau a la possibilité de jouer tout en restant chomeur afin de ne pas perdre sa valeur sur le marché des transferts c'est autorisé et il n'y a rien d'illegale dans la demarche,tous les clubs profitent de cette avantage pour engager de bons joueurs disponibles sur le marché la periode des transferts etant terminé.deficit,dette ou pas de toute façon ce joueur est considéré comme chomeur et est payé par la collectivité qu'il joue à Bourg ou qu'il ne joue pas le resultat est le même ,alors autant que ce soit Bourg qui en profite plutot qu'un autre club,le seul risque pour le club c'est au mercato d'hiver une proposition peut lui être faite par un club qui a les moyens de payé son salaire.pour finir sous forme de boutade à Bourg avec la tribune cgt tu peux toujours à l'occasion d'un match exprimé ton mecontentement. ps: pour ton info consulte le tableau des transferts etregarde le nombre de joueurs provenant de pro d2 et qui vont jouer en f1. arretons d'etre naif.
cela à un relent de blairot allez sort de ce corps de nowis. ![]()
l"Annecien a raison je vais exprimer mon mécontentement dans la tribune CGT. En effet la loi nous permet de recruter 2 joueurs chômeur alors pourquoi on en recrute qu'un seul... ![]()
menat a écrit :l"Annecien a raison je vais exprimer mon mécontentement dans la tribune CGT. En effet la loi nous permet de recruter 2 joueurs chômeur alors pourquoi on en recrute qu'un seul...
arrete y a deja certains supporters qu ils gueulent deja !!!
jamais content !!!!!!! ![]()
chickenbresse a écrit :NOWIS a écrit :doudou01 a écrit :pour les personnes qui trouvent que c est choquant
je vous rappel que chaque personne qui travaille paye des cotisations avec 23% de charge a le droit de toucher le chomage surtout si il a une grosse perte de salaire !!!!!!!!
Ce qui pose probleme c'est que l'USB profite des cotisations social des differents salarié pour remunerer un joueur plutot que d'utiliser ces fond propre pour lui assuré un veritable salaire. Comme si un patron utilisait des chomeurs payé par poles emploi pour travailler dans son entreprise.
Bonjour à tous Pour compléter le débat et lever quelques imprécisions : 1- Les joueurs PRO sont soumis au droit du travail comme tout salarié. A ce titre ils bénéficient des memes droits et obligations. Et aujourd'hui il existe effectivement des chomeurs qui sont aussi payés par un patron, les 2 pouvant se cumuler pour permettre à un chomeur de reprendre un emploi moins rémunéré que le précédent et ne pas etre incité à rester chez lui parce que les allocations chomages sont plus intéressantes. (et il y a bien cumul d'un salaire et d'allocs chomage) 2- la FFR a établit un nouveau règlement il y a 2 ans pour mettre fin aux pratiques douteuses (style Carcassonne et St Etienne) en autorisant pour chaque club au maximum 2 joueurs relevant de ce cas de figure. Le but de la FFR étant de permettre aux Joueurs Pro libérés de ne pas se retrouver sans rien tout en assurant une équité entre tous les Clubs de Fédérale. Ce qui sous entend que ne pas utiliser ce système consiste à s'affaiblir par rapport aux concurrents. 3- Le projet du Club, c'est de viser la montée en PRO D2. Pour réussir ce projet il serait particulièrement naif de croire que cela pourra se faire en s'appuyant exclusivement sur des joueurs issus du Club. Il est clair que le recrutement de cette saison est orienté sur la qualité (aussi un peu la quantité) pour permettre de franchir un cap. Mais ce recrutement doit aussi servir à nos jeunes à s'épanouir complètement et à atteindre le niveau Pro avec une tunique violette plutot que devoir muter dans un autre club parce que l'USB ne pourrait pas les accompagner dans leur reve. 4- On peut tout dire et son contraire, il n'empeche que l'USB et ces joueurs participent de façon normale (comme toute entreprise et tout salarié) au versement de cotisations sociales. Et il n'y a pas de raison qu'en retour, elle et ils n'aient pas droit aux aides légales.
Complètement d'accord.
En gros le système actuel permet d'embaucher un chômeur subventionné par les Assedic. Soit. C'est comme si un ouvrier de chez RVI était licencié et ensuite embauché dans une autre boite de poids lourds et payé par les Assedics. Donc Tawake est un fonctionnaire intérimaire quelque part
Une bonne façon de résoudre ce merdier qui s'apparente à du travail dissimulé: plus de passe droit pour les clubs pro et semi pro. Tawake est au chômage, soit! Il peut jouer en amateur, pour un club amateur, en attendant de retrouver du taff dans un club pro.
Pour répondre à Chickenbresse, j'ai beau payer mes cotisations tous les mois, mon employeur aussi, je n'ai pour autant pas le droit de profiter des Assedics pour faire autre chose que recherche un boulot... 2 poids 2 mesures.