1) Pour nos joueurs actuels, libres de tout engagement , c'est la quadatrure du cercle :
Pour les très bons qui ont un fort potentiel :
- Type TOP 14 : les meilleurs clubs du Top les ont déjà repérés ( comme d'habitude) et ils sont appelés pour tester leurs aptitudes .
- Type PRO D2 : soit ils sont appelés par les équipes solides , soit eux même cherchent de meilleures rémunérations dans le panel des clubs de PRO D2 .
- Soit ils acceptent nos nouvelles conditions financières , bien souvent par amour de notre club , de ses valeurs , de l'ambiance sur et hors du terrain. Pour les plus jeunes dans l'optique de prendre du temps de jeu et de progresser , pour les plus "vieux" , pour finir leur carrière dans une ambiance qu'ils affectionnent.
Pour les moyens :
- Soit ils acceptent nos nouvelles conditions financières , bien souvent par amour de notre club , de ses valeurs , de l'ambiance sur et hors du terrain. Pour les plus jeunes dans l'optique de prendre du temps de jeu et de progresser , pour les plus "vieux" , pour finir leur carrière dans une ambiance qu'ils affectionnent.
- Soit on ne les garde pas et ils tentent leur chance au petit bonheur sur les différents championnats.
- Soit ils ont déjà effectué leurs recherches et ont déjà un point de chûte qui leur convient , soit financièrement , soit rugbystiquement (rester en PRO D2) .
Pour les "plus faibles" :
Le club a toute l'opportunité de faire son choix en fonction de ses besoins tactiques et financiers : il les ressigne ou les rejette ...
2) Pour les autres joueurs actuels :
- Sous contrat sans clause suspensive :
Ils doivent respecter leur contrat et rester encore avec nous jusqu'à la fin de leur contrat.
- Sous contrat avec clause suspensive :
Ils ont le choix : soit rester jusqu'à la fin de leur contrat , soit nous quitter et retrouver un autre club et la majorité a déjà un point de chûte qui lui convient , soit financièrement , soit rugbystiquement (rester en PRO D2 ), mais aussi rejoindre un club de FED 1 si financièrement il y a un plus.
Bref ceci explique cela : le club est actuellement et depuis fort longtemps en négociation pour garder le plus possible de nos joueurs actuels , mais pas aux mêmes conditions financières , sauf pour certains joueurs "clés" et ouverts à rester avec nous cette prochaine saison.
En fonction des résultats de ces négociations , mais aussi des départs spontanés , il faut faire le compte , poste par poste et voir qui , dans les jeunes potentiels capables d'assumer la prochaine saison en FED 1 sont prêts à signer . Ensuite et seulement ensuite ( sauf pour les postes évidents où les jeunes ne peuvent assumer en FED 1 ) on procède au recrutement extérieur ciblé , poste par poste , en étant vigilant au niveau du budget .
D'autre part , on doit toujours rester vigilant au fait de nos aspirations : remonter rapidement en PRO D2 .
Car et oui ! il faut toujours penser court , moyen et long terme !
Il ne s'agit pas de jouer petit bras sur les joueurs et petit budget pour valider la prochaine saison , mais bien de remonter une équipe capable de survoler la saison et de remonter en PRO D2.
D'autre part il faut penser que si on remonte il ne faudra pas se débarrasser de toute l'équipe pour en remonter une capable de rivaliser en PRO D2. En effet toute la force d'un promu c'est sa science d'avoir planifié sa remontée en s'appuyant sur une grosse ossature de joueurs capables de jouer " et de gagner " en PRO D2. Si cela se confirme alors "il ne reste plus qu'à " augmenter le budget et recruter des joueurs clés aux postes clés , rompus à la PRO D2 mais forcément plus honéreux ...
On comprend mieux alors pourquoi il n'y a pas plus de nouvelles promptes du club sur les recrutement : il faut laisser le temps au temps , mais aussi au nouveau staff et à la direction pour nous concocter leur meilleure recette pour l'an prochain .
En juillet c'est sûr on saura tout ! Et seulement là on pourra éventuellement critiquer ou applaudir ! 
En attendant on surveille les news , le coeur battant ... 
Dernière modification par KPat (11/05/2019 15:15:49)
