En matière de mouvements de joueurs et corrélativement à une relégation, j'ai la faiblesse de croire que ce sont d'abord et surtout les départs qui font les arrivées. Dans le cadre d'une promotion, c'est l'inverse, ce sont souvent des arrivées qui peuvent générer un certain nombre de départs ! J'imagine que le jeu consiste d'abord à s'éviter une saignée ? Histoire d'avoir un peu plus de cases noires que de cases blanches dans l'échiquier Bressan ? Et puis qq-part le fait de resigner un certain nombre de mecs incarnant le leadership à l'image de Kapa peut aussi inciter qqs hésitants à prolonger leur bail ?
Dans deux jours avec 1/2 Nationale et 1/2 Prod2 on connaitra dans les grandes lignes (restera à définir qui monte en Top 14 ? Les résultat du barrage vs le 13ème de Top14 ?) les participants au Prod2 2022/23. C'est souvent la semaine où le marché "s'emballe" un peu...Avec des jeux de chaise musicale par le bas (pour ce qui est des promus) comme par le haut (ceux qui ne montent pas) qui, essentiellement par effet domino pour ce qui est d'un relégué, peuvent encore impacter l'effectif. Puis les choses tendent à s'apaiser, on ne parle alors plus que d'ajustement. Passé cette semaine, allez tout au plus quinzaine cruciale; le relégué de Prod2 change de statut. Il passe alors de petit poisson un peu guetté par les gros à gros poisson sur le marché des transferts.
Pour USBPA, la trame d'un tiers tournant (mm en-deçà pour ce qui est des entrées si on considère la nécessité de réduire le nombre de contrats) me parait ètre le bon dosage. Dans ce tiers sortant on comptera probablement evidemment une petite poignée de "difficilement remplaçables" (comment attirer des poissons équivalents quand le niveau de la mer dans lequel tu vas baigner est sensiblement plus bas ?) et qqs mecs soit en fin de parcours soit n'ayant pas montré des signes de domination évidente. L'idéal étant de conserver qqs joueurs cadres (pour ce qui est du chantier oh combien important en nationale de la première ligne c plutôt pas mal engagé) et les profils émergeants ayant montré des signes évidents de qualité fusse t-elle à mâturer.
J'imagine aussi et en réponse aux interrogations de Brou que je trouve on ne peut plus pertinentes que pour ce qui est de la partie recrutement; au-delà de remplir les trous dans la raquette, il s'agira d'abord et prioritairement de faire venir des joueurs qui correspondent au discours, aux attendus du staff ? La question de Brou sur l'identité, les marqueurs du jeu Bressan cette année, oui est pertinente tant les choses semblaient tenir de la bouteille à encre...S'il est vrai que c'est toujours un peu le propre des relégués que de "chercher son jeu", je m'interroge comme Brou sur la pertinence d'avoir tenu un discours essentiellement guerrier eu égard à la typologie de l'effectif ? En soi, et dans l'absolu; tenir un discours guerrier à l'adresse d'un groupe amené à jouer le bas de tableau n'a rien d'incongru et reste mm un classique du genre. Là où on peut s'interroger sur la pertinence d'en avoir fait l'alpha et l'oméga de la gestion de ce groupe, c'est que, et si combien-mm l'effectif était pour partie demandeur (cf : Demande expresse à YB de réduire la voilure au 1/4 de la saison, ce qui pour moi à laissé des traces jusqu'au bout de l'exercice); cet effectif n'était peut-être (?) pas calibré pour ça ??? Ce n'est pas tant la teneur, la forme du discours que la véritable capacité des mecs à se l'approprier qui m'a semblé poser problème ! Cette espèce de dichotomie entre l'intention et les vraies possibilités de faire... Qq-part, je trouve que ce groupe a souvent joué "contre-nature" en s'enfermant un peu trop dans un schéma guerrier. D'où cette impression de collectif qui tatônne tiraillé entre ce qu'il voudrait incarner et ce que sa nature lui commande...Cet équilibre qui tient par le fait que le profil des mecs colle naturellement aux intentions n'a jamais été véritablement trouvé.
La suite ? Deux solutions...Soit le staff adapte son discours à son effectif, soit le staff adapte son effectif à son discours !!!!! Je vois difficilement FE de par son profil (formé à l'école Treiziste, profil joueur certes assez talentueux pour accrocher la sélection mais qui rentre d'abord dans la catégorie de ceux qui s'y filent mais aussi en considérant qu'il est en début de carrière dans la fonction de manager et qu'à ce moment de leur carrière ils ambitionnent généralement de faire valoir leurs idées) choisir la première solution (mm si bien sûr il y a toujours une part d'adaptation)....J'imagine que c'est la seconde voie qu'il priorisera...D'autant que ce sera l'an zéro de l'équipe modelée en fonction de ses propres désiderata...Je pense donc que le recrutement sera essentiellement ciblé sur des profils de mecs amenés à incarner cette dimension guerrière qui a peut-être (?) fait défaut ? Typiquement, si les choses doivent se faire (?); le profil d'un J.Valençot (gros défenseur, solide à l'impact) rentre plus dans ce profil que ne l'étaient T.Guilon ou F.Campéggia...L'idéal étant un mec de ce profil dans chaque ligne (allez à la louche 5 ou 6 recrues) et USBPA pourra voyager.
. En réalité on voyait tout et son contraire à chaque match, et le déroulé des rencontres était toujours un grand mystère