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Fédérale 1

CLUB DANS LE ROUGE LA FAUTE A QUI ????

#29

jb1080 a écrit :

Les joueurs feraient moins les girouettes et seraient beaucoup moins gourmand. Aujourd'hui il n'y a pas encore assez de joueurs sur le marché pour tirer les prix vers le bas...

Je me permet de rappeler que les joueurs sont des êtres humains qui n'ont pas, en fédérale en tout cas, des salaires mirobolants. Que penser d'un patron qui applique ce genre de raisonnement pour ses employés!!! Tu bosses dans quoi pour ramener les employés au rang de marchandise? Moi cela me choque un peu. smile

- Supporters inconditionnels de l'Union Sportive Carcassonnaise. 

Fédérateurs de bonne intention.  Servir un club ce n'est pas s'en servir.

#30

jb1080 a écrit :

Les agents ont une grande part de responsabilités dans ce système, ce ne sont pas non pus les principaux fautifs mais ils ont contribué à ce phénomène. Je suis d'accord sur le fait qu'ils essayent d'avoir le meilleur salaire pour leur joueur, et qu'ils sont ensuite rétribué sur la même base. Or beaucoup d'entre eux ne tiennent pas leur engagement et tente par n'importe quel moyen de faire grimper encore et toujours cette cote. Un club tiens un joueur avec un salaire qui convient aux 2 parties après négociations, discussions, tout le monde est d'accord on va signer et... l'agent va aller proposer le joueurs ailleurs en faisant comprendre qu'avec un salaire un poil meilleur il vient, et c'est en faisant grimper les enchères de la sorte que le système s'est petit à petit déréglé, comme les pré-contrat et le négociations entamée courant février, un joueur n'a pas encore fini sa saison qu'il sait déjà qu'il va jouer ailleurs, on va me dire ce sont des pro nani nana mais que dalle ! Si ça va mal le joueur s'en fout il se casse à la fin de la saison, alors quelques larmes la dernière journée, je suis triste désolé, pardon je dois y aller le déménageur est la et on veut éviter les camions à Angoulême... Bloquer toute négociations et transfert dans une période courte pousserait les joueurs et les agents a moins faire leur prima donna, limiterais les négociations et obligerais les joueurs a jouer a fond jusqu'a la fin de la saison si ils veulent se faire voir et trouver du boulot à la fin de l'année.

Les agents, ce sont des parasites! Les joueurs n'ont qu'à chercher eux-mêmes ! Quand je cherche un boulot, je n'ai pas besoin d'un agent! Ainsi, ils chercheront en fin de saison, et le problème se règlera de lui-même! D'ailleurs, il y en a qui se débrouillent seuls et s'en sortent très bien!

Dernière modification par vera (03/06/2010 10:58:31)

#31

billiardfrancais a écrit :
jb1080 a écrit :

Les joueurs feraient moins les girouettes et seraient beaucoup moins gourmand. Aujourd'hui il n'y a pas encore assez de joueurs sur le marché pour tirer les prix vers le bas...

Je me permet de rappeler que les joueurs sont des êtres humains qui n'ont pas, en fédérale en tout cas, des salaires mirobolants. Que penser d'un patron qui applique ce genre de raisonnement pour ses employés!!! Tu bosses dans quoi pour ramener les employés au rang de marchandise? Moi cela me choque un peu. smile

Justement, ce sont les agents qui agissent avec les joueurs comme avec des marchandises! Merci d'apporter de l'eau à mon moulin!:)

#32

vera a écrit :
jb1080 a écrit :

Les agents ont une grande part de responsabilités dans ce système, ce ne sont pas non pus les principaux fautifs mais ils ont contribué à ce phénomène. Je suis d'accord sur le fait qu'ils essayent d'avoir le meilleur salaire pour leur joueur, et qu'ils sont ensuite rétribué sur la même base. Or beaucoup d'entre eux ne tiennent pas leur engagement et tente par n'importe quel moyen de faire grimper encore et toujours cette cote. Un club tiens un joueur avec un salaire qui convient aux 2 parties après négociations, discussions, tout le monde est d'accord on va signer et... l'agent va aller proposer le joueurs ailleurs en faisant comprendre qu'avec un salaire un poil meilleur il vient, et c'est en faisant grimper les enchères de la sorte que le système s'est petit à petit déréglé, comme les pré-contrat et le négociations entamée courant février, un joueur n'a pas encore fini sa saison qu'il sait déjà qu'il va jouer ailleurs, on va me dire ce sont des pro nani nana mais que dalle ! Si ça va mal le joueur s'en fout il se casse à la fin de la saison, alors quelques larmes la dernière journée, je suis triste désolé, pardon je dois y aller le déménageur est la et on veut éviter les camions à Angoulême... Bloquer toute négociations et transfert dans une période courte pousserait les joueurs et les agents a moins faire leur prima donna, limiterais les négociations et obligerais les joueurs a jouer a fond jusqu'a la fin de la saison si ils veulent se faire voir et trouver du boulot à la fin de l'année.

Les agents, ce sont des parasites! Les joueurs n'ont qu'à chercher eux-mêmes ! Quand je cherche un boulot, je n'ai pas besoin d'un agent! Ainsi, ils chercheront en fin de saison, et le problème se règlera de lui-même! D'ailleurs, il y en a qui se débrouillent seuls et s'en sortent très bien!

Les agents ne sont pas plus des sangsues que les chasseurs de tête ou n'importe quel RH dans une entreprise, ils sont un mal nécessaire. big_smile

- Supporters inconditionnels de l'Union Sportive Carcassonnaise. 

Fédérateurs de bonne intention.  Servir un club ce n'est pas s'en servir.

#33

billiardfrancais a écrit :
jb1080 a écrit :

Les joueurs feraient moins les girouettes et seraient beaucoup moins gourmand. Aujourd'hui il n'y a pas encore assez de joueurs sur le marché pour tirer les prix vers le bas...

Je me permet de rappeler que les joueurs sont des êtres humains qui n'ont pas, en fédérale en tout cas, des salaires mirobolants. Que penser d'un patron qui applique ce genre de raisonnement pour ses employés!!! Tu bosses dans quoi pour ramener les employés au rang de marchandise? Moi cela me choque un peu. smile

Attend, c'est juste une question d'offre et de demande, c'est purement économique, lorsqu'il y a de la rareté les prix monte, lorsqu'il a l'embarras du choix les prix baissent... c'est aussi simple que ça. Après le "tu bosse dans quoi" je m'en serais passé, et d'ailleurs je ne vois pas du tout le rapport...

La raison et la logique ne peuvent rien contre l'entêtement et la sottise.

#34

Ne pensez vous pas que le rugby pro souffre encore de sa jeunesse ? Je pense qu'aujourd'hui il y a simplement un déséquilibre entre l'argent investi par les partenaires économiques et institutionnels et les moyens déployés par la fédération, la ligue et les clubs plus ou moins professionnels. Bien sur certains veulent avancer plus vite qu'ils ne peuvent et trichent. C'est un problème réel. Mais la régulation arrivera et les fusions succéderont aux fusions...

#35

jb1080 a écrit :
billiardfrancais a écrit :
jb1080 a écrit :

Les joueurs feraient moins les girouettes et seraient beaucoup moins gourmand. Aujourd'hui il n'y a pas encore assez de joueurs sur le marché pour tirer les prix vers le bas...

Je me permet de rappeler que les joueurs sont des êtres humains qui n'ont pas, en fédérale en tout cas, des salaires mirobolants. Que penser d'un patron qui applique ce genre de raisonnement pour ses employés!!! Tu bosses dans quoi pour ramener les employés au rang de marchandise? Moi cela me choque un peu. smile

Attend, c'est juste une question d'offre et de demande, c'est purement économique, lorsqu'il y a de la rareté les prix monte, lorsqu'il a l'embarras du choix les prix baissent... c'est aussi simple que ça. Après le "tu bosse dans quoi" je m'en serais passé, et d'ailleurs je ne vois pas du tout le rapport...

C'est juste que cela me gène de ramener des êtres humains à des marchandises. Pour le reste ce doit être une question de mentalité et de valeurs. smile

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#36

Que penser d'un patron qui applique ce genre de raisonnement pour ses employés!!! SAUF qu'en Fed1, on est en milieu amateur et qu'il n'y a pas (théoriquement) de salaire

#37

billiardfrancais a écrit :
jb1080 a écrit :
billiardfrancais a écrit :

Je me permet de rappeler que les joueurs sont des êtres humains qui n'ont pas, en fédérale en tout cas, des salaires mirobolants. Que penser d'un patron qui applique ce genre de raisonnement pour ses employés!!! Tu bosses dans quoi pour ramener les employés au rang de marchandise? Moi cela me choque un peu. smile

Attend, c'est juste une question d'offre et de demande, c'est purement économique, lorsqu'il y a de la rareté les prix monte, lorsqu'il a l'embarras du choix les prix baissent... c'est aussi simple que ça. Après le "tu bosse dans quoi" je m'en serais passé, et d'ailleurs je ne vois pas du tout le rapport...

C'est juste que cela me gène de ramener des êtres humains à des marchandises. Pour le reste ce doit être une question de mentalité et de valeurs. smile

Je n'ai jamais dis que je considérais les joueurs comme du bétail, mais quand on veut des résultats et bien on ne fais pas dans le sentiment. Il y a des enjeux financiers, des personnes bien souvent dont le gagne pain dépend des résultats du club dans lequel ils travaillent, des gens investissent dans ces clubs qui ont par conséquent des objectifs a respecter, c'est ça le professionnalisme. En revanche, pourrait-tu développer lorsque tu parle de mentalité et de valeurs s'il te plaît.

La raison et la logique ne peuvent rien contre l'entêtement et la sottise.

Fédérale 1