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SA XV - Soyaux Angoulême

#659

Il compte sur les jeunes pour bousculer la hiérarchie

Moi j ai un gros doute car même en espoirs fédéral il etait pas forcément titulaires

Ont verra bien 

#660

Pour que les jeunes apprennent le métiers il faut également les faire jouer ... forcément si tu les fait pas jouer tu risques pas de les avoir à un bon niveau ! et puis faut pas non plus tout miser sur les ''vieux''  !  l'idéal un mixe entre vieux briscard et jeunes prêt a relever le défie ! 

#661

Le 15 juillet c'est jeudi prochain attendons la date pour voir... Puis les joueurs chomeurs auront le droit de s'engager dans un club jusqu'en janvier il me semble... Après pour ce qui est des jeunes laissez leur le temps... on devient pas un barret en faisant 20min à droite et à gauche il me semble! Je trouve ça bien de la part du club de leur laisser leur chance puis il ne faut pas oublier que beaucoup de nos joueurs actuels sont capable de couvrir plusieurs postes. 

#662

Je veut essayer de te croire la dessus mais faut quand meme de bons vieux joueurs a cote pour qu il progresse

Par contre les espoirs ont en entend pas parler 

#663

L expert charente a écrit :

Je veut essayer de te croire la dessus mais faut quand meme de bons vieux joueurs a cote pour qu il progresse

Par contre les espoirs ont en entend pas parler 

Niveau joueurs d'expérience on est équipé... En pilier Halavatau, en talon Avéi, en 2eme ligne Suti et Nabou en 3eme ligne Copeland.. Pour les lignes arrières Willison, Laforgue, Ayestaran voir même rubio et jones de part leur carrière..

Les espoirs ont repris les entrainements également et une dizaines d'entres eux s'ont avec les pros également! Je pense personnellement que le staff sait ce qu'il fait et je sais pour l'avoir vu qu'un ailier qui n'est pas du club s'entraine aussi avec eux mais j'attends de voir l'officialisation du club pour savoir s'il est là pour s'entrainer ou s'il a bien signé!

#664

On n est tous d accord pour dire que nous avons de bons joueurs expérimentés et de bons jeunes pros talentueux (Boutin, Noble, Even...) mais en quantité insuffisante pour la D2.

Seulement 4 deuxième ligne et 5 troisième ligne alors qu il faut en cocher 7 ou 8 sur la feuille à chaque match..... ç est pas possible surtout avec des blocs de 5 matchs. Un jiff style malafosse ne serait pas de trop pour finaliser cet effectif. Je ne parle même pas du poste d ailiers où ils ne  sont que 3.

La Charente libre écrivait au lendemain de la conférence de presse de Buononato et du président que le club cherchait un pilier (ç est fait avec el ensari), un ailier, voir un troisième ligne.

Bref on attend une bonne surprise voir 2.

Allez le sa xv

 

#665

Pour l ailier qui n est pas du club qui s entraîne avec l effectif, ç est peut être une recrue pour les espoirs ou kilioni???

#666

Dans l'effectif tu as 

2eme ligne: Suti Gay Nabou Jourdan Roux. 3 sont capables de jouer 3eme ligne les 3 l'ont déjà fait ce sont les 3 premiers cités. Sachant qu'il y a un jeune espoir aussi que le manager suit de prés.

3eme ligne: Belzons Va'ai Copeland Boutin Witt. Copeland Witt sont capables de jouer tout les postes de la 3eme ligne et Copeland peut également jouer 2eme ligne.

Pour l'ailier, il peut jouer espoir et pro je crois... Je ne connais pas l'âge limite en espoir.

Après n'oublions pas qu'il y a eu la crise du covid... Et que peut être cela influe sur les finances du club puis aujourd'hui comme je l'ai dis précédemment on est limité en non jiff du coup ça limite pour la potentiel arrivée supplémentaire ou les 2 si vraiment 2 joueurs viennent à rejoindre le club.

Pour être aller cette semaine à l'entrainement j'ai été agréablement surpris par Matthis Lombard qui est également espoir et il peut jouer je crois centre et ailier. Pendant les exercices que j'ai vu il m'a impressionné surtout par sa vitesse et ses appuis.

On aura peut être des surprises dans les espoirs qui seront appelés en pro aussi... Faut pas se baser que sur des "noms".

#667

Merci cece pour cette synthèse.

Je persiste tout de même à dire qu il manque soit un deuxième ligne ou soit un troisième ligne. L idéal serait de recruter un deuxième ligne afin de faire reculer Nabou qui a performé en troisième ligne.

On verra bien ....  mais de toute façon il faudra recruter tôt ou tard sur une de ces 2 lignes dans la saison. Et ne pas oublier que les espoirs sont avant tout là pour performer avec leur équipe où un beau challenge s annonce avec le passage à l étage supérieur.

Allez le sa xv

 

#668

Enfin, pour le poste d'ailier, je suis d accord pour dire qu un espoir peut faire l affaire... en sachant que Ledua Mau peut aussi retourner à son poste d origine.

#669

Avec 5 recrues pour 13 départs, le SAXV a réduit sa masse salariale. Par choix ? Peut-être, mais sûrement aussi par restriction budgétaire, ce qui est compréhensible. Certains clubs ont parié sur un retour, dès septembre, aux conditions "normales" et ont fait un gros recrutement. Mais si la limite des 5000 spectateurs n'est pas levée, si le covid fait un retour cet hiver avec de nouvelles restrictions dans les stades, ces clubs auront fait un pari très risqué !

#670

SA16 a écrit :

Avec 5 recrues pour 13 départs, le SAXV a réduit sa masse salariale. Par choix ? Peut-être, mais sûrement aussi par restriction budgétaire, ce qui est compréhensible. Certains clubs ont parié sur un retour, dès septembre, aux conditions "normales" et ont fait un gros recrutement. Mais si la limite des 5000 spectateurs n'est pas levée, si le covid fait un retour cet hiver avec de nouvelles restrictions dans les stades, ces clubs auront fait un pari très risqué !

En fait , je pense que tous les clubs ont réduit leur masse salariale (peut être un bémol sur le BO et la saga Biterroise), mais certains, plus que d'autres. Par contre, certains clubs se sont restreint sur le nombre de recrues (la qualité, semble-t-il, a été privilégiée) comme Grenoble, Colomiers ou le SA XV. Et, peut etre que les dirigeants du SA XV ont aussi réduit la MS, un peu plus que prévu, pour provisionner d'éventuelles amendes dans le procès, qui aura lieu prochainement concernant, il y a qq années, l'equipe de photographes (si le SAXV est reconnu coupable bien évidemment). Mais s'il y a une reconnaissance de culpabilité, il faut l'anticiper pour ne pas déstabiliser le club.

Dernière modification par Tilouisdarouen (13/07/2020 09:35:50)

Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité,
Un optismiste voit l'opportunité dans chaque difficulté.

#671

Y a eu aucune baisse de salaire ni de masse salariale juste des restrictions au niveau des " extras" Qu il ont dit

Font le pari de la jeunesse mais normalement encore 2 recrue de prévues 

#672

L expert charente a écrit :

Y a eu aucune baisse de salaire ni de masse salariale juste des restrictions au niveau des " extras" Qu il ont dit

Font le pari de la jeunesse mais normalement encore 2 recrue de prévues 

Si je prends au pied de la lettre ni baisse de salaire, ni baisse de la MS, j'en conclus que les que la masse salariale des 7 nouvelles recrues = les 13 departs. Ils ne nous prendraient pas un peu pour des jambons quand même !!!

Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité,
Un optismiste voit l'opportunité dans chaque difficulté.

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