CCMM a écrit :
Fiphy le Montmerlois a écrit :
CCMM a écrit :
je ne parle pas de joueur mais de niveau et projet jeu / équipe pro / vers l 'association, quand les jeunes rentre sur le terrain ils sont un peu paumé, et quand ils jouent en espoir il n'apporte aucune plus value... enfin peut être un pas plus...ça montre qu'il n'y pas de schema de jeu dépositaire de l'équipe Une vers l'association..
Si tu pouvais conseiller nos dirigeants burgiens, ainsi que nos différents staffs à tous les niveaux, ce serait vraiment bien! 
Loin s'en faut, c'est juste un avis et une analyse perso...Le staff bressan a toute les competences et les resources necessaires pour mettre en place les objectifs qu'ils se sont fxés... le bialn Positif ou negatif maxi dans 5 ans. Prod2 périnisé, ou l'ascenseur...
Un forum est un partage d'idée mon ami, l'enrichissemnt se fait egalement dans la contradiction.
Je reviens juste sur mon analyse relative à certains clubs dit Cador dans cette belle nationale. Normalement dans tous les clubs de rugby, les dépositaires du jeu est l'equipe et son staff. Ensuite l'application et la stratégie du jeu est depoyé vers l'association formatrice... Et bien tu releveras que ce n'est pas le cas pour le moment, dans certains clubs Cadors de cette nationale... il faut regarder juste les résultats, et le jeu partiqué dans leurs associations, tu verras le schema et la strategie du jeu deployé est different à leur equipe Une...
Si le projet des ces clubs est de monter à l'etage supp, et bien il serait temps de structurer le niveau de pratique dans leurs associations formatrices, Dans la cas contraire il sera tres compliqué de maintenir une equipe Une dans le monde Pro... Juste mon avis...
Bonjour,
C'est un débat interressant et, si je peux me permettre, je reformulerais la question comme suit :
" Est-ce la qualité de la Formation qui fait le niveau de pratique des équipes Sénior en professionnel ou est-ce le niveau de pratique de l'équipe Sénior en Professionnel qui fait la qualité de la Formation ?".
En question bis je rajouterais : " Est-il nécessaire, vital voire cela existe t-il vraiment au-delà des effets d'annonce; d'acter des grands principes de jeu prédéfinis par un staff d'équipe 1 et qui devraient irradier toute la chaine de Formation ?".
Enfin en question-ter : " Existe t-il un plafond de verre en matière de Formation qui lilmiterait les possibilités d'alimenter les équipes Sénior professionnelles en joueur formés maison ?".
A la question 1, l'expérience m'amène à penser que dans l'immense majorité des cas, c'est le niveau de l'équipe 1 qui "fait" la formation ! Pas que les choses me satisfassent ou soient empreintes d'une quelconque moralité mais c'est ainsi qu'aujourd'hui les choses se passent. Il ne faut pas confondre la qualité d'attraction d'un Club et la qualité de Formation (j'entends pour ce qui est des contenus)... Puisque tu invoques Bourg et met en corrélation le niveau de pratique des équipes jeunes avec celui des équipes Sénior, faisons un tour d'horizon de ce qui se passe dans un proche secteur géographique. A bien y regarder, tu as, peu ou prou, la mm hiérarchie de niveau dans les équipes de jeunes que dans les équipes Pro avec dans l'ordre Lou, un cran en-dessous FCG, un cran en-dessous Oyo, un cran en dessous somme tte assez proche selon la catégorie Bourgoin et Bourg, un cran en-dessous SOC, ASVEL, Mâcon, Rumilly...Je pense avoir fait le tour sur le proche secteur où les équipes 1 pratiquent à un niveau mini Fed1 et tu remarqueras que le niveau des équipes jeunes est parfaitement calqué sur celui des équipes Sénior ! Doit-on considérer que c'est cette "hiérarchie de Formation" qui fait le niveau des équipes Sénior ? Je ne le crois pas. Pour preuve, cette année dans le collectif Espoir du LOU (à considérer comme exercant un leadership sur le secteur pour cette catégorie d'âge et antichambre de la structure Pro) tu n'as que 2 joueurs qui sont passés par l'EDR du Club !!! Bref, ce qui fait le niveau de pratique des équipes jeunes tient essentiellement à la capacité d'attirer les meilleurs jeunes sur un secteur de référence (qui tend soit-dit en passant à s'élargir géographiquement et de plus en plus jeune via les système d'internat, de classes rugby et aussi la "compétitisation" des cats U14 etc...). Crois-tu qu'aujourd'hui un petit Nallet issu de Bresse irait finir sa formation au CSBJ ? Un petit Parra Lorrain idem, un petit Chabal Drômois idem...Je ne le crois pas... On louait alors la qualité de la formation Berjalienne mais dans la balance il y avait aussi la "qualité d'attractivité" de l'équipe 1 ! Considérant que le processus de mutation s'est encore accéléré depuis, très franchement, les équipes de jeunes qui bousculent la hiérarchie des équipes 1 tiennent de la très, très notable exception...Faut faire avec ou, et je suis au regret de le dire; faire monter l'équipe 1 quitte à ce que ce soit "artificiellement" pour envisager une progression durable des équipes de jeunes !
Pour ce qui est de la question 2 (des principes de jeu de l'équipe 1 qui irradient toute la chaîne de Formation) force là-aussi est de constater que dans l'immense majorité des cas, il y a un fossé abyssal entre les déclarations d'intentions et la réalité terrain. Si ce discours est quasi-unanime (= toutes les équipes jouent pareil) bien peu nombreuses sont les entités qui l'appliquent factuellement (peut-être Stade Toulousain, Agen, Colomiers, Brive, Massy ??? Je pense avoir fait le tour...). Pourquoi ? Parce que primo les principes "d'école de Jeu" ont quasi-disparus et ce depuis belle lurette...(c'est d'ailleurs à mon sens une des raisons principales du déclin du Rugby Français mais ça, c'est un autre débat....). Secundo, parce que acter des principes généraux de jeu décidés par un staff d'équipe 1 Pro trouverait sens si les dits staffs s'installaient sur la durée. Dans les faits, c'est rarement le cas. Comment graver dans le marbre des principes de jeu arrêtés par des mecs qui eux-même ne sont que de passage ? Est-ce que Poiternaud comprend, véhicule ou à vécu le Rugby de la mm manière que Cotter ? Ter, parce que les Staffs d'équipes de Jeunes sont reconduits (ou pas) en étant jaugés presqu'exclusivement à l'aune des résultats chiffrés sur une (très) courte échéance ! Le confort pour durer dans la fonction consiste alors à aller au plus simple, sans trop faire de vagues, sans trop chercher à se montrer ni novateur ni ambitieux outre-mesure...
A la question 3, je dirais qu'on rentre tt simplement dans une logique mathématique. Plus le niveau de l'équipe 1 est élevé = moins il y a de places disponibles ! J'en passe sur ceux qui fond un véritable travail de fond pour planter des "bonnes graines" et qui se font "gentiment" griller la politesse par des plus fortunés au moment d'en récolter les fruits (il suffit de demander à nos amis Massicois !)...
Pour conclure - pardon si c'est long mais on ne peut résumer les pblms de formation à une paire d'effets d'annonce- je dirais qu'à bien y regarder, ce n'est pas forcément sur le nombre de mecs formés maison pour qui s'ouvrent les portes du professionnalisme où il y a le plus de matière à s'indigner. Pour exemple, ce dimanche j'étais en spectateur sur un match de Fed2 dans un club où j'ai été éducteur minime il y a une dizaine d'années. Sur la Feuille de match, seuls 3 joueurs qui sont passés à un moment ou à un autre par les arcanes de formation du dit club. Très franchement, ça me paraît autrement plus choquant à ce niveau de pratique qu'à l'échelon professionnel !